象棋比赛蒋川 www.xhxir.tw 致新员工的一封信

时空的隧道将我们带入一个崭新的时代。首先,要祝贺我们的新员工,在竞争中脱颖而出,成为金潮大家庭的一员!我们热忱地欢迎你们的加盟!同时,也感谢已在金潮工作的全体员工!正是由于你们的拼搏、奋斗、奉献,我们金潮才有了今天全市最大原创型民营企业的规模。值此,我对所有金潮人的努力和付出,致以崇高的敬意!

公司从一次创业和二次创业以来,经由特有的金潮文化塑造出的特有的金潮人,经历了种种艰辛与坎坷、始终保持着永不服输的昂扬斗志,一步一个脚印,从一个高度跨越到另一个高度;从一个胜利走向另一个胜利;从一个辉煌铸造又一个辉煌!党的“十九大”提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,并明确指出,中国特色社会主义进入了新时代,中国经济将从高速增长向高质量发展转变,而高质量发展将更多地依靠新产业、新技术和新业态来推动。山东省的新旧动能转换也提出了通过强化改革创新和敢为人先的思想意识实现创新引领发展的转型思路和要求。

在全新的政治环境和严峻的经济形势下,我们金潮面临着前所未有的巨大挑战:旗下不少企业都属于传统制造和生产领域,生产方式和管理模式等都与高质量发展的要求存在着较大的差距;但不可否认的是,新时代同时也给我们每一个企业、每一个人提供了实现梦想的绝佳机遇。因此,在新的征程中,我们金潮人要站在 “讲政治”的高度,牢固树立“摒弃任性执念,树立?;馐?,开启创新思维”的思想意识,始终秉承“绿水青山就是金山银山”的理念,抢抓山东省加快推进“新旧动能转换”的政策机遇,顺势而为、与时俱进,变革创新、发奋图强,挑战自我、追求卓越,以知难而进的自信、卧薪尝胆的魄力、运筹帷幄的睿智、逢高必攀的精神,通过创新转型升级,淘汰落后产能,戮力实现绿色发展、低碳发展、循环发展和可持续发展。

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。自实施“二五”战略规划以来,我们已清醒地认识到,企业生存外部环境变化巨大与内部发展活力不足之间明显的反差。为此,2016年,我们以项目建设年为依托,明确提出未来五年“突破式”发展的战略目标;2017年,我们以人力资源变革年为载体,构筑“人才高地”,打造“人才梯队”,着力实施“人才强企”战略,为金潮 “突破式”发展,提供人才支撑和智力保证;2018年,我们以文化建设年活动为契机,力求让金潮的核心文化真正融入每一位员工的内心,真正落地于企业。我们重在用核心文化引领员工,塑造具有新时代特色符号的金潮人,着力打造以奋斗者为本的人才团队,开启全员的创新思维,以追求卓越的奋斗者姿态,以坚忍不拔的高昂斗志,牢牢把握机遇、奋力迎接挑战,勇当新时代的弄潮儿。

金潮核心文化是公司的灵魂和精神支柱,也是企业生存和发展的内在动因。我们坚持始终不渝地履行“立业为公,执业为民,民本报本”的使命;坚持始终不渝地秉承“仁爱、团结、诚信、创新”的精神;坚持始终不渝地践行“奋斗成就梦想,创新引领突破,卓越拥抱未来”的核心价值观;坚持始终不渝地弘扬“搏击时代潮流,实现自我价值,奉献社会民众”的理念,为实现董事长提出的“公司富强,企业振兴,员工幸福,内外和谐”的“金潮梦”建功立业!

同在蓝天下,共有一个家;志士惜日短,勇者常为新。奋进在前进的路上,光阴飞逝,唯有奋斗者才能留下深深的印记。金潮是你人生出彩的舞台,金潮因你而精彩。让我们满怀信心、携手并进,共创金潮美好的明天!